发放方式:每月26日
研发毕业生项目
旨在为半部门培养和发展下一代研发专业人员。在整个课程中,毕业生将接触到不同的研发学科,并为组织的成功做出贡献。
毕业生
他们将担任各种角色,在组织内的研发职能之间轮换。这些将包括新产品导入(NPI)、技术支持。他们将支持塑造组织未来的项目,并与全球团队合作,以更好地服务我们的客户。
在项目结束后,毕业生将做好充分准备,在我们的工程团队中担任研发工程师、技术支持工程师、电气工程师。
轮岗学习:
参加一个结构化的轮岗项目,让毕业生接触工程的各个方面,包括但不限于:
·新产品导入- NPI
·技术支持
亲身经历: 参与实际研发技术项目,与经验丰富的专业人员和跨职能团队密切合作。
指导: 受益于我们行业领先的高级工程师的指导和指导,他们将帮助导航职业道路,并提供宝贵的行业见解。
培训与发展:通过研讨会、培训会议和获得行业领先的资源,参加结构化的持续学习课程,以提高技术和软技能。
创新: 站在技术进步的最前沿,为尖端解决方案的开发做出贡献,并推动公司内部的创新。
网络: 通过与同事、导师和项目参与者建立强大的专业网络。
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、控制工程等相关专业
2.具有出色的学习能力和创新精神
3.英语听说读写流利
4.热情、有活力、认可外企多样性和包容性文化
5.可接受集团内部企业(国内或国外)工作学习机会
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
