1.制定外贸部工作计划和相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作2.带领外贸团队完成月度，季度业务目标
2.协助团队成员，外贸订单洽谈签约收汇
3.负责带训新人，全力协助新人成长，规定期限内，顺利转正，负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作
4.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同，处理相关商务事项
5.制定并规划进出口业务流程，收集并分析行业内重要信息数据，积极开拓国外市场
6.利用公司现有的电子询盘平台、关注询盘、处理跟踪询盘
员工福利：底薪+阶梯制高提成，上不封顶；签订正式劳动合同，缴纳五险；每周调休1天，节假日带薪休假；团建；节日福利待遇丰厚；年终奖；重视员工培训，晋升空间广阔
具体可面试与老板面谈薪资待遇