岗位职责
1、负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选及面试安排。
2、办理员工入离职手续,维护人事档案及劳动合同管理。
3、执行考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报。
4、协助制定人力资源管理制度并推动实施。
5、组织员工活动及培训,维护员工关系。
岗位要求
1人事专员1名,40岁以内,
2本科及以上学历,人力资源管理专业,有生产型企业人力资源相关管理经验者优先录用,
3长白班八小时,
4薪资面议。
晋升机制
专员主管经理
工作地址
山东省济宁市高新区·高新区山博路
HR信息
薛女士
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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