专业要求
不限
薪资详情
底薪:2.2-5K
提成方式:销售额提成
岗位职责
1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教师分配;
2、配合咨询部,教学部,完成新生课前的教学交流会,以及追踪学生课后是否满意的工作,并及时反馈至相关部门;
3、对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录,及时输导和解决学生学习过程中出现的问题;
4、向老师了解学生的学习情况,督促老师给学生做出门测,月测试和总结测试;
5、日常的上课视频拍摄作业的检查及日常背诵的落实;
6、对学生出现的情绪上的波动,及时进行协调心理咨询师做心理辅导;
7、及时做好与家长的沟通工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
晋升机制
教务员教务科长教务处长
工作地址
山东省聊城市开发区·东昌东路32号
HR信息
袁老师
3日内活跃
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少于50人
聊城市东昌府区柳园街道办事处东昌西路38号交运大市场二楼内6号
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