岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
6、严格执行公司各项制度。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
工作地址
济宁市高新区黄王路177号（国家电网东邻）
安全警示
立即投诉
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仪器仪表/工业自动化
私营企业
50~100人
济宁市高新区黄王路177号（国家电网东邻）
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