岗位职责及要求
1、定期布置、检查班主任工作，总结交流经验，指导班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作，处理学生中的违纪行为。
2、负责班主任工作管理与考核.
3、具有5年及以上的学校管理工作经验，有政教等管理工作经验的优先。
4、具有较强的组织管理协调能力及人际沟通能力
5、退休教师优先。
6、福利待遇：五险一金，免费宿舍