1、部门内年度目标，方针拟定及执行
2、人力资源规划、发展执行
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
4、人事奖惩办法的建立与执行
5、部门人员的管理及规划、培训等
6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、上级交办之事项完成
本科前三月3000元，三个月后交纳各项社会保险。专科前三月2000元，后2500元，一年后年薪3-4万并交纳各项社会保险，其他福利待遇：
1、市区有办公楼，需工厂上班者免费班车接送
2、市区及厂区均免费提供宿舍（有暖气或空调、热水器、带厨房、覆盖wifi），厂区有自有食堂，员工享有用餐补助
3、每年组织免费体检、旅游及各种文体活动
4、每月享有话费补助及逐年递增的工龄补助
5、三八、中秋、春节等节日，福利丰厚；享有带薪婚假、生育假等
6、优秀员工等奖励机制