岗位职责
1. 负责协助公司招聘计划的执行,制定招聘策略,组织并执行各类招聘渠道的活动。
2. 负责筛选简历,组织面试,评估候选人综合素质及岗位匹配度。
3. 维护并拓展招聘渠道,确保公司招聘需求得到满足。
4. 参与人力资源部门其他相关项目,如员工培训、员工关系管理等。
岗位要求
1. 具备至少一年的相关工作经验,熟悉招聘各渠道及流程。
2. 优秀的沟通技巧和人际交往能力,具备良好的团队协作能力。
工作地址
山东省泰安市岱岳区·泰安万达8号楼
HR信息
陈经理
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人事部
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