岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司人力资源战略规划与管理
2. 领导并优化人力资源部门的日常运作
3. 建立和维护人才储备,提升团队竞争力
任职要求:
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神
2. 能够高效地完成任务,并具备良好的决策能力
3. 拥有持续学习和改进个人及团队工作方法的能力
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2. 领导并优化人力资源部门的日常运作
3. 建立和维护人才储备,提升团队竞争力
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2. 能够高效地完成任务,并具备良好的决策能力
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工作地址
山东省青岛市李沧区·青岛李沧区青岛市李沧区政协委员科创大厦7楼719
HR信息
耿经理
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