1) 每日确保文员按时完成生产数据的统计,并更新到相应生产表单中,(如生产计划完成、效率、报废、OT、停机监控等)确保数据的准确性;
备注:具体各报表完成时间见相应文件岗位职责
2) 随时监控生产各运行指标的达成状况(质量、计划完成、
效率、报废、出勤率、OT、停机监控等),有未达标情况
或隐患时,需要及时组织分析,并制定应该的改进措施;
对下属的绩效直接负责;有不达标情况,需要及时向生产
经理汇报;
3) 每天监控总装生产过程输入(人员资质,设备状态,材料放置及规范使用,执行规范的生产流程及作业标准,良好的现场生产环境)符合公司要求,以保证总装生产过程输出达到公司标准
4) 每天关注MES系统中的生产完成率,对计划进度异常进行分析并拟定解决方案。监督MES系统的规范要求在各生产过程被有效执行,以确保MES数据的准确性。
5)每周按照公司要求做分层审核,确保生产过程的有效性
6) 每周参加或主持生产周会对每周生产实绩进行回顾,与相关部门一起进行有效沟通,解决在平时的生产过程中不能立即处理的相关问题;
7)根据现场实际情况,组织讨论并编写相应的管理文件及表格等,经生产经理确认后落实现场;
8)负责构建责任区域有效的生产管理团队及适当的管理梯队;安排并监督生产主管及领班的日常工作;开展班组建设,保持良好的团队工作气氛;进行管理人员的管理能力培训,提升管理团队的管理能务。
9)对公司及制造部的相关要求进行宣传,分解到具体责任人/具体的考核目标,确保公司及制造部的相关要求在总装落实执行。
10)及时反馈员工信息,做好员工沟通工作,在员工中树立良好的公司形象,构建团队高效的部门生产氛围。
11)负责安全生产工作,确保无安全事故发生,事故隐患能得
到及时解决
12)每月27日前需要将整个班组绩效奖金评估结果汇总后交给生产经理审批;
专业经验
具有三年以上外资企业的生产主管工作经验 (劳动密集型行业)。一年以上的管理经验,汽车行业优先。具备全面生产管理的能力,具有动手处理问题经验和工艺设计开发的工程背景。
熟悉设备、模具性能和技术要求,工业工程设计,生产管理
能够有效运用和进行实施生产人员管理、( 班组)团队建设、资源调配
能够熟练使用Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook办公软件;
良好的普通话与英语读写能力;
电脑操作能力能够达到国家二级水平;
良好的内部协调能力;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。