诊断你的简历存在的问题

近日，读者王先生说自己投出去十几份简历了，怎么都没有回音？现在让我们从他的简历入手先分析一下。

简历

基本情况

性别：男

出生年月：1985年12月

籍贯：河北石家庄

工作年限：1年

学历：专科

所学专业：自动化技术

身高：170cm

户口所在地：河北石家庄

联系方式：131******

E-mail：wang002@126.com

教育背景

2005年-2008年唐山学院自动化技术专科

工作经历及经验

2008年11月-至今 ******电器公司 职位：技术员

公司描述：

主要业务部门有通信事业部和矿井通信监控事业部。通信事业部主营地面无线通信机、厂企无线通信系统，包括代理销售摩托罗拉、建伍、艾可慕、威泰克斯等知名品牌的高端无线电对讲机、车台、中转台和所有附件，并以高精的技术和优质的服务承接各类数字集群系统、集团电话、安防报警监控系统的整套设备供应和安装调试。

工作职责：

主要工作是加工井下通信机的焊接（电路板、排线），检测（马可尼综测仪，数字式万用表），主要为2种设备：KTK98型矿井移动信号机、KTW107斜井人车信号及巷道无线通信机。

2008年4月-2008年10月 ******自动化技术公司 职位：技术支持

公司描述：

公司主要从事自动化工程、软件工程和机电一体化产品开发，具有设计、制作、应用软件开发、电气、仪器仪表自动化设备安装，调试总承包能力。

工作职责：

参加了******钢铁公司H型钢厂加热炉车间自动化装出钢部分的现场调试，主要对加热炉的装出钢的自动化控制的进给与送出设备（其中涵盖了水循环冷却、送风排烟管道）以及abb三相变频器的安装，调试。还参加了西门子plc-300步进梁式加热炉装出钢控制程序的编程。另外对autoCAD，abb型变频器有一定的了解。

自我评价

本人刚刚步入职场，充满激情与斗志，热衷于挑战性的工作。学习能力强，对工作积极向上。希望从事一份能发挥自己潜能的工作，实现自己和公司的成长目标。

建议：

简历没有回音，一方面是简历本身可能存在问题，另一方面也与投递简历的技巧有关。

有人做过统计，如果你在网上投递电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的人至少要投递50封简历才有一个面试机会。另外，多多刷新，招聘需求日期越新的，越有可能。

写完简历，向HR发邮件也是有技巧的：用最简单的WORD2003版的格式；用“附件+邮件”的方式来显示。如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序，很多企业HR会跳过去不看；还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远发不过去。

当一份简历终于在HR的眼前展开，还需要经过挑选。第一道的挑选程序一般是通过关键词海选。这一遍主要是把符合硬件要求的人找出来。比如HR定的关键词是：本科+会计专业+四级，那么所有没有这些关键词的简历都会被筛选掉。接下来就是对口筛选，很多人的简历上面没有写专门的求职意向，这样的简历很容易被筛选掉。

另外，根据公司要求调整简历。不要对所有企业都使用通用简历，如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息，你可以根据职位描述，适当地修改自己的简历，设置多一些关键词，体现出你针对该职位的特长及工作经验。

修改后

姓名：***

电话：131******

E-mail：wang002@126.com

目标工作：技术员

工作经验：***电器公司 技术员

2008年11月-至今 ***公司

●主要工作是加工井下通信机的焊接（电路板、排线）；

●检测（马可尼综测仪，数字式万用表）KTK98型矿井移动信号机、KTW107斜井人车信号及巷道无线通信机；

唐山赛福特自动化技术有限公司技术支持。

2008年4月-10月***公司

●公司主要从事自动化工程、软件工程和机电一体化产品开发；

●参加了***钢铁股份公司H型钢厂加热炉车间自动化装出钢部分的现场调试；

●对加热炉的装出钢的自动化控制的进给与送出设备（其中涵盖了水循环冷却、送风排烟管道）以及abb三相变频器的安装调试；

●参加了西门子plc-300步进梁式加热炉装出钢控制程序的编程。

教育背景：***学院自动化技术 专科 2005年-2008年

英语及IT技能：英语4级通过、计算机二级通过

素质技能：了解autoCAD、abb型变频器，充满激情与斗志，热衷于挑战性的工作，学习能力强，积极向上。