为简历开份诊断书（三）

简历一

姓名：×××

性别：男

出生年月：1980年6月

政治面貌：中共党员

学位：硕士研究生

E-mail：×××××

电话：×××××

教育经历：

2004、9－现在××理工大学软件工程工程硕士；

1999、09－2003、07×××大学计算机应用工学硕士。

项目经验：

2005、3至今××××科技有限公司

项目描述：×××××

责任描述：×××××

2003、2－2003、6短信查询平台的设计

责任描述：×××××

自我评价：

本人在学习期间，认真完成了学院安排的课程．学习了计算机相关的基础课程，成绩优异。在学校中积极参加学生工作，有良好的协作精神。

本人性格直率、开朗、果断，创新意识强，吃苦耐劳．工作中能够认真负责，社交能力强，且有较强的组织能力、团队合作能力。

点评：

许多学生的简历中总免不了对自己某方面的评价。如性格面、能力方面，如某些实践或组织的活动等。在评价自己的时。我们毕业生常常显得词穷语拙，套话空话连篇。这种评价与不分时间场合“你吃过了吗？”的打招呼一样，形式大于意义。如果学生在简历中写自己性格直率、开朗，待人热情等，却缺乏一些相应的东西来证明自己。写某些活动的结果往往就说“取得好的效果”等，这种效果到底有多好，也没有人知道，过于模糊笼统，这种评价就显得没有意义。

在这份简历中，我们也看到这名求职者事实上也参加了许多项目。从事的具体业务，但我们却看不到求职者在工作中取得了什么样的成果，自己发挥了多大的作用。如果所应聘的单位正好有相关质目，人事经理可能还要犹豫一番。

总评：

优点：

简历的形式很简洁，内容描述清晰。

不足：

没有明确的求职意向；工作经验一项不够突出；内容过平面化，应有重点。

简历二

姓名：张××（22岁）

性别：男

出生年月：1983－1

毕业院校：北京×××大学

民族：汉

所学专业：工商管理－会计专业

政治面貌：中共党员

户口所在地：北京

现住地址：××××××

联系方式：

联系电话：×××××手机：××××××

电子邮箱：××××◎163、com邮政编码：××××

通讯地址：×××××××

求职意向：

要求月薪：按公司规定工作性质：全职

求职意向：职位1：会计工作地区：×××××

职位2：财会助理

职位3：行政助理

教育培训情况：

2002－2006就读于北京××大学会计专业

2005年参加了中华会计网和首信中才网的注册会计师5科课程的培训和学习

工作社会实践经历：

外语水平/计算机能力：

外语：英语四级

计算机：能够操作使用财务软件

表现及奖励：……

真诚期待：

您提供机会，我贡献力量，愿与公司共同发展，真诚期待您的回音

祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上，创立辉煌！

点评：

信息的传递是一份简历所要达到的最终目的。但需要注意的是，一名人事经理在招聘过程中要浏览几百甚至上千份简历，因此对于一份简历中信息的传递能否有效与集中则显得尤其重要。而往往一些毕业生在写简历的过程中，害怕写得不够详尽，不能够充分表现自己的各方面能力。因此就会努力地罗列自己所有的信息，制作出一本厚厚的简历。比如有的同学在学习经历过程中从小学写起，一直写到自己研究生毕业，而有的同学则把自己的三姑六姨等各类亲属关系也列入自己的家庭关系中。我们知道，写一篇文章首先要立意，也就是说你要表达什么样的东西。而制作简历则要表明你想要找什么样的工作。而围绕这个工作的性质，需要求职者什么样的能力，这样在简历中就要表现求职者是否具备这方面的能力，用什么样的经历和学习过程来证明它。这样的信息传递才是准确的，有效的，也是集中的。

在这份简历中，事实上许多无效信息干扰了人事经理对相关信息的了解，耽误了时间。也耽误了信息的有效传递。

总评：

优点：注明了求职意向；内容细致；加注了“简历鉴证人”一项，突出了本人的诚信态度。

不足：无效信息罗列过多。如：月薪、工作性质、工作地区等。这些内容招聘方都会酌情安排，无须注明。在写出的社会实践方面没有针对求职意向有针对性的突出，只是简单的罗列，看似丰富，但可参考的并不多。另外需要说明的是，如是在招聘会上投递简历，应根据不同的职位分别制作简历，不要把不同性质的求职意向混杂在一起，这样会误导招聘者，效果不佳。