发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。为更好地服务在新旧动能转换、大数据智能化背景下的企业从人カ到人オ全方位的用工需求，为广大求职者和用工企业提供双向交流和人岗匹配的桥梁和渠道，促进经济和人力资源服务产业发展，2019年12月27日第三届山东半岛(诸城)人力资源服务发展合作交流大会盛大召开，齐鲁人才网受邀前来参会。

据齐鲁人才网现场报道，本次会议诸城市人力资源和社会保障局主办，由诸城市人力资源服务中心、诸城人力资源服务产业园承办，参会HR和参展单位共计400余人。齐鲁人才网受邀为本次会议带来齐鲁人才研究院最新数据报告，为本次会议提供数据支持。

齐鲁人才网于2000年在济南成立，是山东省第一代网络招聘平台，历经19年发展，网站以其本地化属性、严格的审核、一对一专属题问等特色服务，被广大企业用户以及求职者普遍认可。 齐鲁人オ网坚持走“大数据”战略，赋能山东就业。数据一定产生价值，齐鲁人才网先后为山东高校、企业及求职者提供一手就业市场分析报告、行业资讯。受邀参加人力资源论坛会议及高校公益就业指导百余场，从大数据角度深入剖析就业市场，形成强大品牌号召力。

人社部中国劳动保障报社法律事务中心主任鲁志峰先生有着丰富的企业用工相关法律知识，他以《人力资源服务业发展趋势与企业用工成本管控》为主题，分享了各种案例和解决方式，得到现场观众的一致好评。

下午，大会邀请到上海博尔捷企业集团有限公司人力资源服务事业部总裁万年冬先生分享解析了《大数据时代人力资源变革浪潮背景下的企业用工》。 12月27日下午四时许，第三届山东半岛（诸城）人力资源服务发展合作交流大会圆满落幕，齐鲁人才网将继续致力于为广大求职者和用人单位提供双向交流和人岗匹配的桥梁渠道，齐鲁人才网作为产业园战略合作伙伴在现场得到了与会嘉宾的交口称赞。