新入职员工需要培训哪些内容？

问 员工培训与开发工作是人力资源开发和管理的重要组成部分，请问新入职员工需要培训哪些内容？

答 首先介绍企业历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献，介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。最后介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制，业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作等。