培训主管应该如何做好自己的工作？

问 对于每一个企业而言，不管是内部培训还是外部培训，都是人才培养的重点。那么作为企业的培训主管应该如何做好自己的工作呢？

答 首先，要了解企业的战略规划，尤其是人才方面的。其次根据企业的战略规划和人才培养计划等内容制定详细的培训方案，并且再三斟酌后请相关的领导审批。最后对自己内部人员进行合理的分配和安排，经常去了解一些员工的构成，了解一些员工的能力，尤其是欠缺的方面，要重点观察一下。做这些工作会让自己得到更多的数据和结论，从而更好的制定培训计划。