签合同时要注意什么呢？

问 劳动合同关乎到每个相关当事人的切身利益，那么签合同时要注意什么呢？

答 首先企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；其次合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；最后劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。