职场人晋升的形式有哪些呢？

问 我是一名职场人，想这里问一下，职场人晋升的形式到底有哪些呢？

答 晋升的形式分为定期或不定期：（1）定期：公司每年根据公司的营业情况，有年底进行统一晋升员工。（2）不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时予以晋升。（3）试用期员工，在试用期间，工作表现优秀者，由试用部门推荐，提前进行晋升。