试用期员工可以不享受劳动保护吗？

问 我刚刚进入职场是个新人，现在想咨询一下，请问试用期员工可以不享受劳动保护吗？

答 试用期员工已经与用人单位建立了劳动关系，依据 《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，“用人单位 必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当 定期进行健康检查”。可见，为员工提供劳动保护是用人 单位的法定责任