试用期解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用？

问 我刚刚进入职场，现在想咨询一下，请问试用期解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用？

答 《劳动合同法》规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，劳动者承担赔偿责任的前提是违法解除劳动合同。只要劳动者在试用期内合法解除的，则无须赔偿用人单位的招录费用。