非法定福利公司可以不给么？

问 我现在在公司属于试用期员工，想咨询一下，非法定福利公司可以不给么？

答 非法定福利，如奖励旅游、节日补贴等，如果国家的法律法规中规定在试用期内可以不给，则主动权在单位手中，可以不给。对于非法定福利来说，单位实施的自由度很大，是否给到员工的依据来自于单位的规章制度或者与劳动者签署的劳动合同。如果在这些书面文件中作出规定，并没有排除试用期员工，那单位应当将这些福利一视同仁地给予试用期内的员工。