可以获得双倍工资的情形有哪些？

问 我刚刚进入职场是个新人，现在想咨询一下，请问可以获得双倍工资的情形有哪些？

答 首先据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多支付11个月的双倍工资。其次用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同到期后，用人单位不续签，又不解除合同，继续用工的，超过一个月后应该向劳动者每月支付二倍的工资。