职业生涯规划有什么好处？

问 职业不仅是一个人立足社会的根本，也是体现出个人价值的重要保证。那么职业生涯规划有什么好处？

答 首先增强对不同个体差异性的理解，有助于提高人际敏感性，从而促进管理技巧、人际沟通、婚姻家庭关系等不同的个人领域。其次发展个人愿景，提升个人领导能力。这是许多的领导力课程以及领导理论文献中非常重要的主题。最后对于组织来说则不仅仅是更好的实现“人职匹配”还可以激发员工更深层的内在动力，建立忠诚的员工队伍，同时由于促进了管理者管理与领导能力的提升，最终也促进了组织的健康发展。