哪些材料需要及时归档？

问 我是今年的应届毕业生，现在想咨询一下，请问哪些材料需要及时归档？

答 人才的履历，考察、考核、鉴定(包括年度考核等级表等)，学历学位，为期一个月以上的培训，职业(任职)资格考试，专业技术(职务)职称，个人科研学术水平(包括创造发明、科技成果鉴定等)，表彰奖励等材料，以及招录、就业、聘用、公开选拔和竞争上岗、转正定级、任免、调动、退(离)休、军转安置、辞职、辞退等工作中形成的材料，党、团组织建设工作中形成的材料，出国(境)等材料应及时归入人事档案中。