大学生面试哪些表现是HR所喜欢的？

问 大学生由于刚刚从校园出来，没有太多工作经验，HR在面试时主在通过大学生的面试表现来判断，大学生面试哪些表现是HR所喜欢的？

答 通过大学生面试主要表现，每一个新人他们在进入新的岗位新的工作环境中都需要通过一段的时间才能够真正的适应和上手，而这段时间的长短将会直接影响到后期企业的人工运作成本，如何高效地缩短这段时间，才是企业家最想要关注的，因为这也会涉及到后期企业家的一个绩效考核，所以如果大学生能够在面试的过程中体现出自己的超高可塑性，那么后期被录用的概率会更高些，所以这样的面试表现是HR所喜欢的。