你能容许应聘者的简历有多大水分？

问 最近看到有些求职者简历造假，你能容许应聘者的简历有多大水分？

答 要看一下水分出在哪里，有的水分是夸大，有的是失真，对于最基本的情况，比如说学历、工作经历等，必须是真实的，但是对于在能力方面的夸大其词，简历中的描述很难做到百分百的准确。简历掺假和适当修饰还是有本质的区别的。