应届生在讨论薪酬的时候应该注意什么？

问 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，应届生在讨论薪酬的时候应该注意什么？

答 讨论薪酬，时机非常重要。如果觉得条件适合，一般面试者会主动向求职者介绍公司的薪酬福利待遇情况或问求职者“你的期望工资是多少”。这时，应届生可以很自然地将自己的要求提出来。此外，应届生在提出薪酬要求时，要尽量做到“有的放矢”。因为，开出的薪酬太低，可能会被人怀疑为能力不足；开出的薪酬太高，则可能失去竞争的机会。应届生可以先了解薪酬的市场水平，再根据自己的社会经验、毕业院校的知名度等因素，适当调整自己的“心里价位”，这个价位不一定是个确数，也可以是个范围，一般范围控制在500元左右。