求职时如何防止掉入薪资陷阱？

问 最近看到有招聘公司打着月薪过万的广告，想问一下，求职时如何防止掉入薪资陷阱？

答 用人单位招聘员工，无疑是为了获取利润。如果入职大学毕业生所创造的利润低于其所开出的工资，自然有着极大的“钓鱼”嫌疑。作为应聘大学毕业生，应当了解该行业的薪资水平，客观认知和评价自己的能力，理智判断用人单位提供的薪资是否有违常理，冷静分析自己的付出是否能够获取用人单位开出的对价，如果实在悬殊，基本可认定不靠谱。