基于绩效的晋升机制是怎么回事呢？

问 我是一名职场新人，我想了解一下，基于绩效的晋升机制是怎么回事呢？

答 基于绩效的晋升是指将员工在现任岗位上的工作表现和绩效产出作为晋升的主要标准。“基于绩效的晋升”隐含一个判断是：一个人在目前的工作岗位上成绩突出，那么他一定会在更高的岗位上有所成就。