医院人力资源主管的职责是什么？

问 看到一家医院在招聘人力资源主管，准备去应聘，医院人力资源主管的职责是什么？

答 1．根据有关规定和上级下达的编制计划，负责全院机构和岗位设置、人员编制、用人计划的管理工作。 2．负责医院人才引进、新进人员的岗前培训、人员调配等工作。负责临时用工计划和劳动执法检查工作。 3．负责职工的年度考核、奖惩、鉴定及考勤、请销假、离退休手续等工作。 4．负责全院各系列专业技术人员的职称评审、聘任及各种资格考试的报名组织工作。 5．负责职工的工资、福利、津贴、奖金及各种社会保险的管理工作。 6．调查统计全院人员结构状况，做出科学分析，为领导决策提供依据；按时向上级主管部门报送人事劳资统计报表。 7．负责全院在职员工和离退休人员的档案使用、整理、归档、保管和转递等工作。