HR究竟是如何筛选简历的？

问 俗话说的好，知己知彼才能百战不殆，找工作也是这样的，HR究竟是如何筛选简历的？

答 外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。