如何保障实习生的合法权益？

问 我是个大四的学生，最近刚找到实习单位，想咨询一下，如何保障实习生的合法权益？

答 一般来说，在校实习生与实习单位没有法律认可的劳动关系，不少单位视在校实习生为“廉价”“免费”劳动力。即使获得一定薪酬，实习生的法律地位仍不明确，而是游离于学校和单位之外的“两不管”群体。较理想的保障方式是实习单位与学校、学生三方签订实习协议，明确三方的权利、义务，从根本上保障实习生合法利益。