企业晋升员工的共性标准是什么？

问 一般来说企业对员工的提升都有一定的标准，对企业来说晋升员工的共性标准是什么？

答 任何一个企业他们之所以会晋升某一个岗位的员工，主要目的就是为了能够让这个员工将这个高级别岗位上的工作做好，真正让他的工作能力最大化发挥出来。试想一下，如果这一个员工被提升到管理层岗位不过半年时间，就选择携带着企业机密离职，甚至带着旗下员工离职，这是不是会导致企业大量用人成本投入，却没有得到应该有的回报，所以任何一个企业内部聪明的领导，他们都不愿意冒这样的风险，自然那一些看着分分钟想要离职，对企业根本不忠诚的员工，绝对没有办法在短期内获得提升。